現在CELL から出力される
【 派遣案件 】労働条件通知書（兼）就業条件明示書 と【 受託案件 】労働条件通知書に
追加すべき事項が確認されました。つきましては、以下 の要領で改善いたします。
■追記内容■ 所定労働時間を超える労働の有無
┗労基法 15 条の法定事項が具体的に記載されていないための是正
■運用開始日■ ８月20日（水）契約作成分から
┗遡及対応の必要はございません。
■対象契約■ 派遣契約・紹介予定派遣契約・業務委託契約
┗スタッフさんに交付する書面
詳細内容及びCELLの入力手順については資料をご確認ください。法対応必要事項の
ため必ずお読みいただきご対応くださいますよう宜しくお願いいたします。
※FAN+にも格納しておりますが資料はこちらからもご確認いただけます。