【知っとこ！】PALMSテスト「労働時間について」～おさらいvol.15～

全社員の皆さま

 

日々の業務、お疲れ様です。

 

夏のライン「パイナップル麦わら帽子」

「風鈴」の音を聞くと、夏だなぁ～と思いますよね🎐✨

風鈴の音には、「１/ｆゆらぎ（エフぶんのいち ゆらぎ）」というリズムで、

脳にアルファ波を届けて、リラックス効果があると科学的にも立証されています！

また、夏と言えば！セミの音！　＼ミーンミンミン／

セミの音は、📞電話越しには聞こえないそうです👂

電話の電波数が300-3500hzに対して、セミの鳴き声は4000hzだかららしい！

夏のライン「パイナップル麦わら帽子」

 

 

さぁ！今週も…

＼PALMSテストの振り返り、解説／　のお時間です⏰⚡

 

『突然のトリビア始まったやん・・・』　と思った そこのアナタ！！

　スタッフさん、クライアント、ご家族友人とのちょっとした会話にぜひ🎵

 

今週も、ぜひ、皆さんの１分間ちょいをください。

＜info.＞内容の濃さ等に応じて、１話か２話いずれかのお届けです🙇

 

📝おさらい～Vol.15～

＜クリックしたら、資料が開くよ＞

 

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【過去投稿】

☞　第一回（5/25）投稿　　～「結果分析」と「休憩時間」～

☞　第二回（6/1）  投稿　　～「休憩時間」と「雇止め理由の明示」～

☞　第三回（6/8）  投稿　　～「法定休日」と「有給休暇」～

☞　第四回（6/15）投稿　　～「有給休暇」と「賠償予定の禁止」～

☞　第五回（6/22）投稿　　～「割増賃金」～

☞　第六回（6/29）投稿　　～「賃金の支払」～

☞　第七回（7/6）  投稿　　～「時間計算」～

☞　第八回（7/12）投稿　　～「有給休暇」～

☞　第九回（7/20）投稿　　～「３６協定」～

☞　第十回（7/27）投稿　　～「労働時間」と「賃金の支払」～

＜気になった方は再check！＞

 

【書類格納先】

「業績・コンプラ」⇒「コンプライアンス」⇒「テスト結果・振り返り」内にあります。

書類検索時には、「PALMS」や「おさらい」と入れて頂くとスムーズです👍

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『こういうケースは、どう言えば良い？』

等、コメント・ご意見・ご質問をお待ちしております♪

 

 

【お問合せ先】

コンプライアンス推進課（810484@persol-mk.co.jp）

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小泉　絵美
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13件のコメント

  1. ほぉ～セミの鳴き声にそんな秘密がっ！そして、おかん登場！！←そこ注目してるww

    休業補償と休業手当、それぞれが違うことは分かっているけれど
    あれ？名称…どっちがどっちだっけ？となる曖昧知識脳の私。まだまだ修業が足りませぬ😢

    • 松尾さん、いつもメッセージ読ませてもらってます。

      ざっくりでいうと、スタッフさんが働けるけれど、仕事がないなどで働けないは、休業手当、スタッフさんが怪我等で働けないときは、休業補償（全額ではないが給与相当を補填する）と区別するのは、どうですかね。資料で書いてある通りですが(^^♪

    • 松尾さん
      前にリクエストいただいた、夏の風物詩にまつわるお話を入れさせていただきました❤
      おかん！気付いていただけて、めっちゃ嬉しいです。さすが・・・😍

      そうなんです…私も今回調べながら勉強させていただいて、ほぉー！と整理しながら作成させてもらいました。労災とかは関わることがないと、具体的に知る機会が少ないですが、いつ起こっても大丈夫なように覚えていただけたら幸いです。
      知識は荷物になりません🎵

  2. 風鈴の音いいですね。自分は、京都の人間なので、鈴虫の鳴き声も聞きたいなと思ってしまいます。鈴虫寺という有名なお寺もあり、子供の時は、家でも飼ってました。今日は、携帯で鈴虫の音を聞きリラックスします。

    そうですね。休業手当と休業補償は、良く混同されて話されますね。口頭で話す分は、会話の内容がずれてなければ、許容してましたが、文書で記載する分は、訂正してもらってました。休業手当は、説明にもある通り、スタッフさんに非がない状況で、給与分をお支払いするものですね。非がないといっても、スタッフさんに問題があり、顧客契約終了の場合もあり、気持ち的に割り切れない時もありますね。休業手当をお支払いする前に、別のお仕事を紹介して、稼働してもらうが、先ですよ。

    • 二木さん
      鈴虫！私も子供の頃は近くの公園で捕まえて、家の中で音を聞いて楽しんでいました♪
      鈴虫寺も懐かしいです～。四季を通して鈴虫を飼っているので、いつでも楽しめますよね♪京都観光に行かれる方には、是非立ち寄っていただきたいですよね！

      具体的な運用時のポイント、今回もありがとうございます！！
      私も以前は、休業手当と休業補償は同じもので人によって言い方が違うだけ、と認識している時もありました…。言葉や読み方は一緒でも漢字で意味が違う等、少しの注意でミスを防ぐためにも是非皆さんには「知ることで自信」を持っていただきたいです😊

  3. 契約法は会社や自分を守る為にも押さえておきたいですよね。
    でも年と共に忘却の彼方へ・・・。
    40代以降は記憶との戦いです。
    ひたすら勉強なのでしょうね。

    • 阿比留さん
      私もどんどん記憶が無くなっているので、寝ている間にバクが夢じゃなくて記憶を食べてるんじゃないか…とたまに疑っています。。
      今回色々と調べ直している内に感じるのは、少しずつ解釈が変わっていたり、法律や世間の締め付けが厳しくなる事もあるな…と。
      ある意味、勉強を無理なく息長く続けていくことが大切なんだなと思います。
      が、偉そうなこと言ってる割になかなか出来ておりません💦（反省です）
      今後も楽しい勉強の一つとして、活用してくださると幸いです😊

    • 阿比留さん、私もそうです。どんどん、利用したり、勉強したり、しないと忘れちゃいますね。つなぎ留める努力をしましょう。

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