【本日まで!】PCT職対象 PMK社内キャリアチャレンジ(応募期間:1月26日~2月3日)

P職・C職・T職対象の社内キャリアチャレンジ(公募制異動)の応募期限は本日までです。

募集部署の情報を「CareerMill(キャリアミル)」で公開しています。

今回は、クライアント・スタッフさん・PMKがより成長するために新設される部署です。

PMKにかかわる皆さまと共に成長する機会の一つとして、

ご自身のキャリアの実現に繋げていただけますと幸いです。

ぜひ、「CareerMill(キャリアミル)」をご確認いただき、応募をご検討ください。

 

【制度概要】

■目的               :PMK社員のキャリアプラン実現のためのチャレンジ機会提供

■内容               :2023年4月1日異動に向けた社内公募制度

■対象               :2023年1月1日付在籍のP職・C職・T職社員

■全体スケジュール :キャリアチャレンジガイドラインの5ページをご覧ください。

■応募期間         :2023年1月26日(木) ~ 2月3日(金)

■応募方法         :専用システム「CareerMill(キャリアミル)」へログインし、

        希望ポジションの検索、エントリーをしてください。

 

 ※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです。

 ※ポジション検索・応募の際は、「キャリアチャレンジ」を選択し、会社名で「パーソルマーケテイング」を

  選択してください。

  雇用区分でP職、C職、T職の3つにチェックをつけてください。

     

 ※ご応募は1ポジションまでです。複数ポジションへの応募は出来ません。

 ※P職、C職、T職でご応募いただけるポジションが異なります。

  タイトルにご自身の雇用区分が入っているポジションにご応募ください。

 ※職務経歴書は不要です。

  以下資料の「応募フォーム添付用フォーマット(面接候補日連絡票)」に

  必要事項を入力し、CareerMillの職務経歴書の添付欄にアップロードしてください。

 

【資料】

■ガイドライン: ※ご自身の雇用区分のガイドラインをご確認下さい。

 P職[PP] :2022年度下期PMK社内キャリアチャレンジガイドライン(P職[PP])

 C職・P職[MC]    :2022年度下期PMK社内キャリアチャレンジガイドライン(C職/P職[MC])

 T職・P職[MT]  :2022年度下期PMK社内キャリアチャレンジガイドライン(T職/P職[MT])

 

■面接日程連絡票: ※応募時、エントリーフォームにこちらを必ず添付してください。

 応募フォーム添付用フォーマット(面接候補日連絡票)

 

【お問合せ先】

管理本部 人事部 人事企画課

キャリアチャレンジ事務局(崎田・手塚・山口)

TEL:03‐6757‐7020

E-Mail:jinji_career@persol-mk.co.jp

ガバナンス部 人事課
人事企画課

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