【対応依頼】2022年上期評価実施・下期目標設定

2022年度上期目標振り返り・下期目標設定についてのご案内です。

下期がスタートして1週間経ちました。

早速ではございますが、上期の目標振り返り・評価の実施と下期の目標設定のご対応をお願い致します。

お忙しい所恐縮ですが、以下をご確認いただき、期日までにご対応くださいますよう、お願い申し上げます。

 

【対象者】

■G職(G1~G4)、P職[PP]、P職[MC]、C職

※P職[MC]、C職の方は任意です。上長とご相談の上、実施するかを決めてください。

※委託現場等でカオナビログイン可能な環境やPMKメールアドレスをお持ちでない対象者は、

 Excelで実施いたしますので、別途上長の方にご案内を致します。

 

【2022年上期 目標振り返り・評価】

目標設定評価マニュアルをご確認頂き、自己評価⇒1次評価⇒2次評価まで完了してください。

■対応期限:2022年10月31日(月) ※2次評価完了期限 

 

【2022年下期 目標設定】

目標設定評価マニュアルをご確認頂き、目標設定⇒1次承認⇒2次承認まで完了してください。

■対応期限:2022年11月11日(金) ※2次承認完了期限

 

ご質問等がございましたら、以下にご連絡ください。

何卒宜しくお願い申し上げます。

 

【問い合わせ先】

管理本部 人事部 人事企画課(崎田・手塚)

TEL:03-6757-7020

E-mail:jinji@persol-mk.co.jp

 

 

ガバナンス部 人事課
人事企画課

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