【告知】パーソルグループ新人事制度『キャリアスカウト』10月スタート!

この下期から 新しいグループ共通の異動制度 「キャリアスカウト」がスタート することになりました 。
すでにグループイントラでは制度導入背景や制度概要が掲載されておりますので、ご案内させて頂きます。
社員の皆さま向けの制度説明動画がPALMSに掲載されておりますのであわせてご確認ください。
制度趣旨をご確認いただき、ご興味を持たれた方はぜひご活用くださいますと幸いです。
マニュアル等の詳細につきましては、後日ご案内致します。

 

【グループイントラの記事】

 ■キャリアスカウト制度概要

 ■社員向け制度説明動画

 

【キャリアスカウトとは】

 2023年度下期よりスタートするグループ共通の人事制度です。

 本制度は、社員がこれまでの経歴や今後のキャリア展望などをプラットフォーム (CareerMill)に登録すると、
 グループ内企業からスカウトを受けとることが可能となるものです 。

 社員はスカウト先とコミュニケーションしながら 、応募可否を判断することができ、
 応募する場合は各ポジションの選考フローに入ります。その後、選考に合格すると異動や転籍を選択することができます 。

【社員向け制度説明動画について】

 ■PART1と PART2 の二部構成。ご覧になる際は、PART1からご確認ください。
   <PART1>  制度導入背景、制度概要
   <PART2> ルール、利用システム、注意事項等

 ■所要時間:約 30分(倍速設定可能)

 ■動画はこちら

  ※PALMSへログインしてご視聴ください。

  ※PALMSログインでご不明な点がある場合は、PALMS事務局palms@persol.co.jpへメールでお問い合わせください。

 

【お問合せ先】

 人事部 人事企画課 キャリアスカウト担当

 TEL:03-6757-7020

 E-Mail:jinji_career@persol-mk.co.jp

ガバナンス部 人事課
人事企画課

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