【11/9(木)ZOOM開催】
20代のみなさんと一緒に「ワタシのはたらくWell -being」を考える オンラインワークショップ参加者募集!
イベントテーマ:ワタシらしく、アナタらしく「はたらく」を目指して
■開催概要
社外から特別ゲストを招いたミニ講演、グループワークや素敵な先輩社員の皆さんとのパネルディスカッション通して、
自分らしい「はたらく」価値観や、その活かし方に気づく…20代若手社員の皆さんのためのワークショップを開催します!
これまで女性向けのキャリアイベントを主催してきた【Power of Women in PERSOL!】がお送りする、
若手社員の皆さんに向けたジェンダーフリーのワークショップです♪
自分らしい働き方は人それぞれみんな違っていい!仕事は自分らしさを発揮できる場所であってほしい!
そんな私たち事務局の想いを4時間にギュッと詰め込みました。
ZOOMを使ったオンライン開催のため、全国どこからでもご参加いただけます。
これからの時代を担う若手パーソル社員の皆さん!
自分らしい「はたらく」を一緒に考えてみませんか??
# やりたいこと、自分らしい働き方はどうしたら実現できるだろう??
# 今の自分の働き方は、なんだか思っていたのと違う気がする・・・
# これからの新しい働き方を作っていきたい!と心の中では密かにと思っている…
# グループで働く同世代の人たちとも繋がってみたい!
# 先輩社員の働き方を知りたい、ロールモデルを見つけたい!
…そんな皆さんのご参加を心よりお待ちしています!
■募集要項
<参加対象>全国のパーソルグループに所属する20代の社員の方(新卒・中途入社・雇用形態は問いません)
<開催日時>11月9日(木)13:00~17:00(4時間):オンライン(ZOOM)開催
<応募締め切り>11月2日(木)中
※定員を設けておりますため、ご応募状況によっては募集を締め切る可能性がございます。
※事前ワーク(所要時間30分~1時間程度)のご対応が必要です。
※グループワークがありますので、カメラonでのご参加をお願いします。また途中参加・途中退室はご遠慮いただいております。
【プログラムご案内】 *構成は一部変更となる可能性がございます。
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特別ゲスト:ミニ講演 ワタシらしく「はたらく」を考える |
Neurodiversity at Work(株)代表取締役 臨床心理士:村中直人先生 「ニューロダイバーシティ」や「ラーニングダイバーシティ」というキーワードで「人の多様性のあり方」について、様々な角度から情報を発信されています。 |
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セルフワーク |
自分のキャリアは自分でつくる!パーソルではたらく自分の価値観の棚卸をしよう |
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グループワーク |
同世代のパーソル社員とのグループワーク・意見交流 |
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パネルディスカッション |
パーソルグループで働く先輩社員3名が登場!参加者の皆さんからの質問も大歓迎♪ はたらき方、価値観、20代の若手社員に伝えたいメッセージ等を伺います。 ■上田 純佳さん (PERSOL Global Workforce 営業部営業推進室) 2015年に新卒入社。東京にて人材紹介の法人営業を経験後、東北で2年半地場のお客様に対して法人営業を経験。その後キャリアチャレンジ制度を使いPGWへ異動し営業推進業務に従事。現在は外国人材採用・定着支援サービスの営業推進を担当し国や自治体との連携、案件のプロジェクトマネジメント、金融機関等のアライアンスパートナーとの連携促進をしている。都心・地方・海外と様々な価値観・働き方に触れてきた上田さんにとっての“はたらく”とは? ■星野 賢紘さん (パーソルキャリア 人事本部リクルーティング統括部新卒採用部 アシスタントマネジャー) 2016年に新卒入社後、法人向け採用コンサルティングに従事。加えて新規事業立案制度の「Drit」を活用し、新規事業立ち上げを経験。また、社外でも生産者と消費者をつなぐサービスを立ち上げており、多方面で事業づくりに携わっている。現在は人事の立場から事業開発組織を支え、「BRIDGE」の企画オーナーを務めている。そのバイタリティを支える価値観や思いとは? ■野﨑 敬さん (パーソルテンプスタッフ 研究開発事業本部研究開発第三事業部 部長) まだ立ち上がったばかりの研究開発部門の営業として実績を積み、現在は研究開発第三事業部の部長として静岡~福岡まで幅広い地方顧客をカバーする。地方エリアの働き方の多様性や、新たな“はたらく”を開発・創造する世界観実現を目指す。若手メンバーとも丁寧な対話を大事にする姿勢が魅力の野﨑さんに、これからの時代を担う若手社員へのメッセージを伺います。 |
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【お申込み&問い合せ】
■エントリーフォーム⇒https://forms.office.com/r/68aA0N1yJu
※エントリーフォームが使えない場合は、添付のメールフォームよりご応募ください。
■問い合わせ:Power of Women in Persol 2023事務局mailto:pwk@persol.co.jp
<PTS> 阿部・有賀・千葉・廣橋・浜岡
<PCA> 磯前・木下・田中・中澤
<PMK>島・藤澤
——-*・*ワタシ達の未来はワタシ達がつくる*・*—-
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皆様のご参加をお待ちしております!
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Power of Woman in PERSOLとは?
わたしたちは現場社員が中心となり、”PERSOL総活躍”のための組織風土づくりを目的に、個社を超えた交流や勉強会、アウトプットの場を、現場発信・主導で、企画・運営してきました。
2016年の発足以来、「女性のはたらく」にフォーカスしたイベント企画を強みにしたイベントを主催し、計7社249名のパーソルグループの社員が参加してくださっています。そして今年はついに!女性だけの枠を越えてジェンダーフリーイベントを初開催します!
■これまでのイベント参加者の声
「いろいろなキャリアの方と交流ができた、グループ内で横の繋がりを持つことができた」
「働き方について社内で深く話す機会がないし、こういったお話を聞いたり、本音を話したりする機会もないので、とてもすっきりした。」
「もっとこの会社で働きたい・スキルアップしたい!という気持ちが強くなり、「未来の自分」をより具体的に想像することができた」
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是非、若手メンバーには参加して貰いたいし、部内でも共有します・・でも20代が少ないな💦
酒井さん
コメントありがとうございます!
ぜひ、20代の方へのお声がけお願いいたします!!