※CELL使用部門向け
時間外労働の中間報告データを格納いたしましたので、ご確認をお願いいたします。
＜格納フォルダ＞
\\SV01\992_特別フォルダ\099_チェックリスト\01_スタッフ労働時間マネジメント_中間報告
上記の青色のパスをコピーし、スタートメニューの「ここに入力して検索」へペースト後、エンターを押すと格納フォルダへ移動します。
PW : ブランド名+mk+西暦（年度）
■データ内容
・1/22（月）9:00時点 WEB勤怠に入力されている全スタッフ
・契約外+週40H超の合計時間
・同じ日に複数の契約でWEB勤怠が登録されているスタッフ情報
【確認事項】
以下の部署の方は、36協定とPMK基準順守のため、特にご注意願います。※格納データを必ずご確認ください
＜月30:00H超、前月時点で年間累計300H超(年360H超の申請書提出済みは除く)・年度内適用4回以上が発生している部署＞
関東サポート運営１部 首都圏リテール課 通信トータルソリューション１部 首都圏エリア課
関東サポート運営１部 首都圏リテール課 新宿サテライト 通信トータルソリューション２部 中部エリア課
首都圏運営１部 受託１課 九州・中四国運営部 九州支店
首都圏運営２部 派遣１課 九州・中四国運営部 中四国支店 高松グループ
中部・関西運営部 派遣課
【お願い】
■月45Ｈ超、年360H超が見込まれる場合は、事前に36協定特別条項適用申請書をご提出ください
※特別条項申請書の提出はPMKの36協定で定められています
■WEB勤怠未使用の方はリストアップされないため、各ご担当の方で勤怠をご確認願います
■PMK基準の月60H以下、月45H超上限5回の順守もお願いいたします
＜36協定特別条項適用申請書はFAN⁺よりご確認ください＞
【S】【業務社員用】36協定特別条項適用申請書_20230401_事務管理部.xlsx
【S】【派遣社員用】36協定特別条項適用申請書_20230401_事務管理部.xlsx
※派遣社員は派遣先からの申請となりますので、ご説明の際、下記資料もご活用ください。
派遣先用_コンプライアンスガイド・人材派遣_就業開始_派遣労働者の労働時間管理について.pptx
【お知らせ】
毎月3回（16・21・26日）実施していました、CELLの時間外労働中間報告ですが
第4Qは、1月は今回のみの報告、2月・3月は報告を中止いたします。
運営部にて日々の勤怠の確認をいただき、労働時間管理と法令順守をお願いいたします。
本件に関するお問い合わせ：
スタッフサポート課担当アドレス：sutagyou@persol-mk.co.jp