※主にCELL利用部門向けのお知らせです
10月時間外労働実績データ（CELL処理分）を、共有フォルダに格納いたしましたので
ご確認をお願いします。
10月の36協定特別条項の適用（月45Ｈ超過、年360Ｈ超過）は7名でしたが
全員、10月中に申請書のご提出が完了しております。
ご対応いただきましたご担当者様、ありがとうございました。
【格納フォルダ】
\\Sv01\992_特別フォルダ\099_チェックリスト\02_スタッフ労働時間マネジメント_実績\01_スタッフ残業実績
上記の青色のパスをコピーし、スタートメニューの「ここに入力して検索」へペースト後、エンターを押すと格納フォルダへ移動します。
【S】CELL時間外労働実績_20231110（10月実績）ファイルよりご確認ください。
PW : ブランド名+mk+西暦（年度）
【36協定特別条項適用申請書の事前提出のお願い】
時間外労働が月45H・年360Hを超える前に、従業員代表への通知が必要です。
PMKの36協定でも定められておりますので、違反とならないよう必ず事前に申請書をご提出願います。
やむを得ず事後となった場合も、速やかにご提出が必要です。
＜年度後半となりましたので、年間360H超過にもご注意ください＞
・同じ月に超過の場合は、1通の申請書でご提出可能です
・月45H超過と年360H超過の月が異なる場合は、月ごとに申請書を分けてください
・年間累計時間は、『年間累積シート』よりご確認いただけます
＜参考＞
■申請方法について
「36協定特別条項適用申請書」FMTと提出フロー変更について（業務社員・派遣社員）
■36協定
本件に関するお問い合わせ：スタッフサポート課担当アドレス