【全社員対象】 2022年度パーソルグループDI&Eリテラシー研修実施（7/11スタート）

パーソルグループ全社員対象の研修のご案内です。

2022年度の「全社員向けDI＆Eリテラシー研修」を7月11日(月)より実施いたします。

この研修は、Diversity, Inclusion & Equality（以下DI&E）に基づき、

パーソルグループではたらく全ての人に知っておいてほしいDI&Eリテラシーを学ぶために実施します。

DI&Eリテラシーはすぐに身につくものではなく、またリテラシーが求められる環境は常に変化していることから、

年1回実施いたします。

■パーソルグループ　Diversity, Inclusion & Equality

お忙しい時期かと思いますが、お時間を確保いただき、

必ず期間内で受講完了いただきますよう、どうぞよろしくお願いいたします。

【研修概要】

■受講期間

2022年7月11日（月）～ 8月5日（金）

■対象者

パーソルグループで働く、役員含むGPCT職の全役職員

■研修内容

パーソルグループで働く全ての人に持っていてほしいDI&Eリテラシー知識、

確認テスト、アンケートです。（約30分）

■受講方法

7月11日(月)に改めて受講案内とマニュアルをメールで配信しますので、

内容をご確認の上、受講をお願いします。

パーソルのe-learningシステム「PALMS」を利用して実施いたします。

■未受講者に対するリマインド

実施時期後半より、各部署長宛てに未受講者を通知させていただきます。

部署長の皆様は、お手数ではございますが、未受講メンバーに対するリマインドをお願い申し上げます。

■社用メールアドレスのない対象者について

人事より別途郵送で、直接ご本人に受講のご案内を致します。

今回のPALMSコンテンツは、会社貸与のスマートフォンや社外ネットワークでも受講可能なため、

WEBでの受講を推奨いたしますが、ご本人の希望がありましたら、紙のテキストを用意いたします。

■PALMS受講環境がない場合

別途、紙のテキストも用意しておりますので、人事部　人事企画課まで直接ご連絡ください。

【お問合せ先】

人事部　人事企画課（山口・田端・手塚）

TEL：03‐5909‐0901

返信を残す

返信を残す返信をキャンセル