全社員の皆さま
お疲れ様です。
年度末が近づき、更にお忙しい日々をお過ごしかと思います。
この時期は、
🔶各業種での繁忙期=残業が増えやすい
🔷転職などPMKからの卒業スタッフさんが増えやすい=有給の問合せが多い
など、基本的な労働マネジメントに関する対応が増えてきます!
そんな時のために、もっかい知っとこ!
≪≪ PALMSテストおさらい~総集編~ ≫≫
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もうすぐ春ですね!我が家の近くにある梅の木に可愛い花が咲き始めました~。
今回は、ことわざのご紹介です!
「桜切るバカ、梅切らぬバカ」(言葉悪くて、スミマセン)
梅は枝をある程度切らないと、立派な花を咲かせないけど、
桜は切らずにいた方が、きれいな半球の形になるそうです(◎_◎;)
スタッフさんも一緒で、その方々に合ったフォローをしてあげられたら、
大輪の花を「自分で」咲かせる力を持っているんでしょうね✨
なんて思いました♪
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【知っとこ!格納先】
「業績・コンプラ」⇒「コンプライアンス」⇒「テスト結果・振り返り」内にあります。

書類検索時には、「PALMS」や「おさらい」と入れて頂くとスムーズです👍
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等、コメント・ご意見・ご質問をお待ちしております♪
【お問合せ先】
コンプライアンス推進課(810484@persol-mk.co.jp)

知りたいことがムギュッと纏まってるのって、強い味方です💛
松尾さん
いつもありがとうございます!!
松尾さんのようコメントくださる方が私たちの強い味方ですっ💛
この知っとこ!は本当に『労働基準法の基本のキ』が入ってると思っております!!
一応、知っていたが、やってみましたよ、、、 うわー、いっぱいありますね。ちょっと、手があいたときとかに、1個ずつやっていくだけでも、相当知識が増えますね。1日1回でも、稼働日数約240個、2個だと、480個できますね。少しずつでもやっていくことが大事ですね。
二木さん
いつもありがとうございます♪
たしかに年間通すと驚愕の数を学習できますね!!
西川きよしの「小さなことからコツコツと👀」を思い出しました。(関西圏の人しか反応ないかもしれない…笑)
コツコツと、おさらいやります!