社内キャリアチャレンジ(公募制異動)実施にあったてのご案内です。
今回は、2023年度に新組織として発足する5つの部門で課長とメンバーを募集いたします。
未経験でもキャリアチェンジできるチャンスですので、新たな部署と業務でキャリアの幅を広げてみませんか。

ポジションは「CareerMill(キャリアミル)」からご覧いただけます。
ご興味のある方は以下の内容をご確認の上、期間内にご応募ください。
【制度概要】
■目的 :PMK社員のキャリアプラン実現のためのチャレンジ機会提供
■内容 :2023年4月1日異動に向けた社内公募制度
■対象 :2023年1月1日付在籍のG職社員
■全体スケジュール :資料の5ページをご覧ください。
■応募期間 :2023年1月12日(木) ~ 1月24日(火)
■応募方法 :専用システム「CareerMill(キャリアミル)」へログインし、
希望ポジションの検索、エントリーをしてください。
※Google Chromeでアクセスしてください。
※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです。
※ご応募は1ポジションまでです。複数ポジションへの応募は出来ません。
※ポジション検索・応募の際は、「キャリアチャレンジ」を選択し、
会社名で「パーソルマーケテイング」を選択してください。
※課長とG1~G3の方でご応募いただけるポジションが異なりますのでご注意ください。
★課長:タイトルに【新設部門:課長】とついているポジションにご応募ください。
★G1~G3:タイトルに【新設部門:メンバー】とついているポジションにご応募ください。
※キャリアチャレンジでは、専用システム「CareerMill(キャリアミル)」で
募集ポジションの検索、応募から合否連絡まで行います。
応募された方は、適宜CareerMillのご確認をお願いします。
【資料】
■応募フォーム添付用フォーマット(面接候補日連絡票)_課長用
■応募フォーム添付用フォーマット(面接候補日連絡票)_メンバー用
【お問合せ先】
管理本部 人事部 人事企画課
キャリアチャレンジ事務局(崎田・手塚・山口)
TEL:03‐6757‐7020
E-Mail:jinji_career@persol-mk.co.jp

2回目の社内キャリチャレとなりますが、今回はFY23より新設される部門での募集となります。
また、メンバーの方だけではなく、課長職の方の募集もございますので、
まずは求人ポジションをご参照ください!
昨年度から、社員の皆さんが、自分の意志で、チャレンジできる制度として始めました。管理職登用も自薦制度を実施しています。PMKを成長させたい、変えたい、キャリアアップしたいなど、チャレンジお待ちしています。
社内研修でも同じように感じる事ですが、お金を頂きながら学ぶことが出来たり、自分の可能性を広げるチャレンジが出来るというのは、本当に有難いと思います。
(通常、学ぶ場合や免許等の資格取得にあたっては、お金を払って学ぶものが多いので)
私自身の経験ですが、元々は営業部で、現在は間接部門に居る私としては、部署異動が発生したことにより、会社に居ながらも転職した気分になれて、それまで変えたいと思っていた自分の悪い部分を一定リセット出来て、新しい自分になれた部分もあるので、キャリアチャレンジは非常に良い制度だと思います。
新設部門、魅力的ですね~!