【ご連絡】PCT職対象 PMK社内キャリアチャレンジ実施（応募期間：1月26日～2月3日）

G職対象のPMK社内キャリアチャレンジ（公募制異動）に引続き、

第2弾としてP職・C職・T職対象の社内キャリアチャレンジも実施することになりました。

2023年4月に新設部署として発足する5つの部門において、スタートアップメンバーを

募集いたしますので、ご自身のキャリアプラン実現のための機会として、ご活用下さい。

募集ポジションの詳細については、CareerMill（キャリアミル）に掲載しております。

ご興味のある方は、ぜひご覧になっていただき、期間内にぜひご応募ください。

※キャリアチャレンジでは、応募～決定まで専用システム「CareerMill（キャリアミル）」を使用します。

　応募者への人事からのご連絡もCareerMill（キャリアミル）からさせていただきますので、

　応募後もご確認をお願いします。

【制度概要】

■目的：PMK社員のキャリアプラン実現のためのチャレンジ機会提供

■内容：2023年4月1日異動に向けた社内公募制度

■対象：2023年1月1日付在籍のP職・C職・T職社員

■全体スケジュール　：キャリアチャレンジガイドラインの5ページをご覧ください。

■応募期間：2023年1月26日(木) ～ 2月3日(金)

■応募方法：専用システム「CareerMill（キャリアミル）」へログインし、

　　　　　　　　希望ポジションの検索、エントリーをしてください。

　※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです。

　※ポジション検索・応募の際は、「キャリアチャレンジ」を選択し、会社名で「パーソルマーケテイング」を

　　選択してください。

　　雇用区分でP職、C職、T職の3つにチェックをつけてください。

　※ご応募は1ポジションまでです。複数ポジションへの応募は出来ません。

　※Ｐ職、Ｃ職、Ｔ職でご応募いただけるポジションが異なります。

　　タイトルにご自身の雇用区分が入っているポジションにご応募ください。

　※職務経歴書は不要です。

　　必要事項を入力し、CareerMillの職務経歴書の添付欄にアップロードしてください。

【資料①：ガイドライン】

■ガイドライン：　※ご自身の雇用区分のガイドラインをご確認下さい。

　Ｐ職[PP]　：2022年度下期PMK社内キャリアチャレンジガイドライン（P職[PP]）

■面接日程連絡票：　※応募時、エントリーフォームにこちらを必ず添付してください。

　応募フォーム添付用フォーマット（面接候補日連絡票）

【お問合せ先】

管理本部　人事部　人事企画課

キャリアチャレンジ事務局（崎田・手塚・山口）

TEL：03‐6757‐7020

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