2022年度のグループ人事施策「2022年下期 ジョブトライアル」の締切りが近づいてきましたので、改めてご案内いたします。
ご興味のある方は、以下内容をご確認の上ご検討ください。ご自身のキャリアを考える機会につなげて頂けますと幸いです。
【グループイントラ掲載記事】
【ジョブトライアル制度概要】
■目的 ：パーソルグループ内の仕事を通して、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得る
■内容 ：2022年11月21日～2023年2月20日の間、労働時間の一部（月8時間以内）を使って、異なる会社・部署の仕事を体験する制度
■対象 ：G職・P職[PP]社員
■応募期間：2022年10月21日(金)～11月10日(木)
■応募方法：専用システム「CareerMill（キャリアミル）」へログインし、希望ポジションの検索、エントリーをしてください。
※Google Chromeでアクセスしてください。
※ご応募は、３ポジションまで可能です。応募時に希望順位を入れてください。体験は1ポジションのみです。
※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです。（※マニュアル8ページ参照）
※システムは、キャリアチャレンジと同じシステムを利用していますので、ポジション検索・応募の際は、「ジョブトライアル」を選択してください。
【ジョブトライアルマニュアル】
※PALMSにログインしてご確認下さい。
【応募に関する留意点】
応募期間終了後のエントリーは受け付けられませんので、必ず期日までにエントリーを完了ください。
上長による承認をもってエントリー完了となりますのでご注意ください。
【お問合せ先】
管理本部 人事部 人事企画課（手塚・山口）
TEL： 03-6757-7020
E-Mail：jinji@persol-mk.co.jp