2022年度のグループ人事施策「2022年上期 ジョブトライアル」について、5月2日から応募開始となりますので、
ご案内いたします。
ご興味のある方は、以下内容をご確認の上ご検討ください。ご自身のキャリアを考える機会につなげて頂けますと幸いです。
【グループイントラ掲載記事】
■【広報記事】22年度キャリアチャレンジ・ジョブトライアルの応募開始
【ジョブトライアル制度概要】
■目的 ： パーソルグループ内の仕事を通して、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得る
■内容 ： 2022年6月7日～8月31日（最大3か月間）の間、労働時間の一部（月8時間以内）を使って、異なる会社・部署の仕事を体験する制度
■対象 ： 2022年５月１日付で在籍するグループ全社のG職・P職[PP]社員
■応募期間：2022年5月２日(月)~5月25日(水)
■応募方法：
専用システム「CareerMill（キャリアミル）」へログインし、希望ポジションの検索、エントリーをしてください。
※Google Chromeでアクセスしてください。
※ご応募は、３ポジションまで可能です。応募時に希望順位を入れてください。体験は1ポジションのみです。
※ログインID、パスワードはCOMPANYと同じです。（※マニュアル7ページ参照）
※システムは、キャリアチャレンジと同じシステムを利用していますので、ポジション検索・応募の際は、「ジョブトライアル」を選択してください。
【ジョブトライアルマニュアル】
※PALMSにログインしてご確認下さい。
【お問合せ先】
管理本部 人事部 人事企画課
TEL：03‐5909‐0901
E-Mail：jinji@persol-mk.co.jp