PHD主催 9月18日(木)開催の「みんなでDEIを考えるかい」について、ご案内させていただきます。
※こちらのイベントへのご参加は「業務外扱い」です。
イベント概要をご確認いただき、ご興味のある方は是非ご応募ください!
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テーマ |
【Session84】精神・発達障害の方とのコミュニケーションについて話すラヂオ |
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日程 |
2025年9月18日(木)12:00~13:00 ※Zoom ※途中参加・退出OK! |
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内容 |
皆さんの周りに精神・発達障害の方はいらっしゃいますか? これまで精神・発達障害の方と接したことはありますか? 「接し方が難しそう」 「本当は話しかけたいけれど接し方を間違えたら申し訳ないので、積極的には関わりにくい」 このように思われている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 今回のみんでぃは、精神・発達障害の方とのコミュニケーションについてカジュアルに話すラヂオ形式の回となります。 「精神・発達障害にはどのようなものがあるか」「どのように接すれば良いか」「当事者ができること」などについて、ゲストに当事者の方も交えてお話しします。 正しい知識と当事者の方の景色を知ることで、コミュニケーションに際し過度にナーバスになる必要はないということをお伝えしたいと思います。 「周囲に当事者の方がいて、接し方をどうすればいいか」「職場で体調が不安定な社員がいて、どんなアドバイスをしたらいいか」など、質問したいことがあれば、応募時のアンケートフォームにに記入いただければ当日お答えします。 耳だけ参加もwelcomeですので、お気軽にお申込みください。 【内容】 ・精神・発達障害の種類 【パーソナリティ】 パーソルダイバース株式会社 コーポレート統括本部 コーポレート本部 広報部 ブランド推進グループ 中嶋隆さん 当事者社員との面談や支援機関と連携して社員フォローを行う定着支援や当事者との円滑な接し方を伝える研修を開発、講師を経て、現在は広報として、パーソルグループの障害者雇用促進サイトwithの記事作成など担当。 【ゲスト】 パーソルダイバース株式会社 受託サービス統括本部 受託サービス企画推進本部 人財開発部 人財開発グループ 中津井 亨さん 受託業務のメンバーとして障害者枠で入社。精神障害と向き合いながら、研修企画チームのTL時代には自身の経験も交えながら「メンバー向け研修」を開発。GL着任後は、社員の安定・成長のための各種施策を実施している。
パーソルグループの障がい者雇用サイトにも様々な情報が掲載されていますので参考にしてください。 |
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参加方法 |
下記URLよりお申し込みください。 https://form.qooker.jp/Q/auto/ja/DEI0918pr/Session84/ (本アンケートシステムはCookieを使用しております) ※締切:2025年9月17日(水)中 |
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問い合わせ先 |
DEI事務局(persol_diversity@persol.co.jp) |
皆さまのご参加、お待ちしております!
何卒よろしくお願いいたします。
—【過去のアーカイブ】—————————————-
これまでの「みんなでDEIを考えるかい」の資料や動画は、
PALMSに順次掲載していますので、ご自由にご覧ください。
—【問い合わせ先】——————————————
パーソルホールディングス
DEI事務局
Mail:persol_diversity@persol.co.jp
