人事部より、PHD主催 8月25日（木）19時開催の「みんなでDI&Eを考えるかい」について、ご案内させていただきます。
※こちらのイベントへのご参加は「業務外扱い」です。
今回のテーマは、『ダイバーシティを活かして組織を導く“インクルーシブ・リーダーシップ“とは？！』です。
“ダイバーシティ（多様性）”が企業の競争力維持に欠かせないと言われるようになってから、
みなさんの周りにも多様な属性、価値観、能力を持ち合わせるメンバーが増えてきているかもしれません。
しかし、そのダイバーシティの威力を最大限発揮するためにはインクルーシブな職場づくりが必要不可欠であり、
私たち一人ひとりに「インクルーシブ・リーダーシップ」が求められています。
そこで今回は、インクルーシブ・リーダーシップ研究の第一人者を講師にお招きし、
むやみにインクルージョン（包摂）する姿勢をとるのではなく、具体的なアクションに移すためのヒントなどについてお話しいただく予定です。
ご興味のある方は是非ご応募ください！（申し込みは▶こちら）※締切：2022年8月24日（水）中
👇詳細は以下の通りです👇
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テーマ |
ダイバーシティを活かして組織を導く“インクルーシブ・リーダーシップ“とは？！ |
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日程 |
2022年8月25日(木)19時～20時（Zoom） ※途中参加・退出OK！ |
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内容 |
・インクルーシブ・リーダーシップとは何か？ |
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おすすめの方 |
・“ダイバーシティ（多様性）”の知識や重要性の認識はあるが、何をすればいいかわからない方 ・チームやプロジェクトのリーダーとして、インクルーシブな組織づくりをしたい方 ・組織のインクルージョンに貢献したい方 |
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参加方法 |
下記URLよりお申し込みください。 https://form.qooker.jp/Q/auto/ja/DIE20220825/DIE2022082/ （本アンケートシステムはCookieを使用しております） ※締切：2022年8月24日（水）中 |
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問い合わせ先 |
DI&E事務局（persol_diversity@persol.co.jp） |
※グループイントラの告知はこちら
皆さまのご参加、お待ちしております！
何卒よろしくお願いいたします。
—【過去のアーカイブ】—————————————-
これまでの「みんなでDI&Eを考えるかい」の資料や動画は、
PALMSに順次掲載していますので、ご自由にご覧ください。
—【問い合わせ先】——————————————
パーソルホールディングス
DI&E事務局
Mail：persol_diversity@persol.co.jp