人事部より、PHD主催の「みんなでDI&Eを考えるかい」について、ご案内させていただきます。
※こちらのイベントへのご参加は「業務外扱い」です。
6月は以下、3つのオンラインイベントが開催されます。
📍 6/23(木)12時開始 『医師とがん治療経験社員が語る「がん治療とはたらく」のリアル！』
1つ目は、DI&E事務局とco-doorのがん治療×はたらくコミュニティとのコラボレーションイベントです。
近年、はたらく人の7人に1人ががん患者といわれており、実は身近に存在する「がん」。
一方で、はたらく私たちは、身近なはずの「がん」に対する理解や備えはどうでしょうか？
今回は、がん治療の最前線で戦い続けてこられた医師とがん治療経験者から、
がんを考えるべき背景や、がん治療とはたらくの関係、私たちにできることなどについてお話いただきますので、
興味ある方は是非ご応募ください！（申し込みは▶こちら）※締切：2022年6月22日（水）
📍 6/28(火)12時開始 『“DI&E実践”って結局どうしたらいいの？ポイントをわかりやすく紐解く』
2つ目は、DI&Eを実践するうえで私たちが直面する悩みについて、ポイントをわかりやすく紐解いていくイベントです。
パーソルグループは、今年も日本最大級のLGBTQ関連イベント「東京レインボープライド2022」に協賛したのですが、
その繋がりから企業・自治体などでの講演実績が多数あるゲストをお招きし、
世の中のDI&Eの動きやトレンド、DI&Eを実践するうえでかかえる悩みポイント・事例をご紹介いただくことになりました。
DI&Eの実践イメージをもっと膨らませたいという方は是非ご応募ください！（申し込みは▶こちら）※締切：2022年6月27日（月）
📍 6/20(月)12時開始 『ワーキングファザーに聞く！はたらくと子育て～チームで取り組むコツとは～』
3つ目は、PRO SBU主催の座談会です。PRO SBUでご活躍されている、子育て中社員をお招きし、
「子育てを”分業”しながら頑張りたい」「男性育休取得してみたいな」
「キャリアを積み上げながら子育てもしたい」などさまざまな想いがある中で、
ワーキングファザーが「チーム」としてどのように取り組んでいるのか、そして仕事との両立におけるコツなどを語っていただきます。
（事前申し込みは不要）※当日、以下のイベント詳細のZOOM URLからご入室ください
※グループイントラの告知はこちら
※イベント詳細につきましては、こちらをご確認ください。
—【過去のアーカイブ】—————————————-
これまでの「みんなでDI&Eを考えるかい」の資料や動画は、
PALMSに順次掲載していますので、ご自由にご覧ください。
—【問い合わせ先】——————————————
パーソルホールディングス
DI&E事務局
Mail：persol_diversity@persol.co.jp