～Amazon社員が語る、誰もが活躍できる職場づくりの秘訣！～

人事部より、PHD主催　5月10日（火）　19時開催の「みんなでDI&Eを考えるかい」について、ご案内させていただきます。

※こちらのイベントへのご参加は「業務外扱い」です。

今回は、「Amazon」社とのコラボレーションイベントです。

近年、変化が激しく正解のない時代において、これまで以上にDI&Eの考えが重要になってきていますが、

実際の職場では「多様なメンバーが最大限活躍できる環境づくりって本当に難しいな」

「仲間一人ひとりを理解したいけどうまくいかないな」「他社のDI&E実践事例を聞いてみたいな」など、

まだまだこういった想いや悩みがあるかもしれません。

そこで今回は、Amazon社員から、今日から始められる多様性を生かした職場づくりの秘訣についてお話いただく予定です。

Amazonの多様性を統合する指針は“Our Leadership Principles”？！など、新情報も盛りだくさん。

きっとDI&Eの実践イメージを持つヒントが得られるはず！申込フォームから奮ってご応募ください。

※グループイントラの告知はこちら

👇詳細は以下の通りです👇

📍 開催概要＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・テーマ：Amazon社員が語る、誰もが活躍できる職場づくりの秘訣！【Session 22】

・開催日時：2022年5月10日（火）19時～20時　

・ゲスト：アマゾンウェブサービスジャパンエンゲージメント＆コミュニケーションマネジャー　藤谷ひとみさん

・応募資格：パーソルグループの社員であれば、どなたでもご応募いただけます

・こんな方にお勧め：多様性あふれるメンバーがもっと自分らしくはたらくために、自分にできることを考えたい方

一緒にはたらく仲間の理解を深め、相互に生かし合えるようになりたい方

他社の多様性を生かしたチーム運営のメソッドを知りたい方

・場所：Zoomにて実施　※当日はカメラやマイクはオフでもOK！

・プログラム：AWS/AmazonにおけるInclusion, Diversity & Equityと取り組み事例の紹介

Unconscious bias（無意識の偏見とは）と脳の働きの癖

結果目標と行動目標

今日から始められるInclusion & Diversity　など　など　※途中参加・退出でもOK！

・準備いただくもの：当日お持ちいただくものはございません

・注意事項：本イベントは原則「業務時間外扱い」です。

できればカメラオンにてご参加ください。

・お問い合わせ先：DI&E事務局　persol_diversity@persol.co.jpまで

📍 参加方法＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

下記URLよりお申し込みください。

（本アンケートシステムはCookieを使用しております）

※アクセスできない方は、事務局宛先までメールにてご連絡ください。

※申込締切：2022年5月9日（月）中

皆様のご参加、お待ちしております！

何卒よろしくお願いいたします。

📍 過去イベント情報＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

過去開催分のアーカイブ記事や動画などは以下からご自由にご覧ください。

これまでの資料や動画は、PALMSに順次掲載しています。

—【問い合わせ先】——————————————

パーソルホールディングス

DI&E事務局

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【ご案内】PHD主催イベント：5/10開催「みんなでDI&Eを考えるかい」