【ご案内】PHD主催イベント：12月開催「みんなでDI&Eを考えるかい」

人事部より、PHD主催　12月開催の「みんなでDI&Eを考えるかい」について、ご案内させていただきます。

※こちらのイベントへのご参加は「業務外扱い」です。

12月は、みんでぃ初の“エイジズム※”がテーマ！

定年年齢の引き上げや複業兼業など働き方の多様化が進み、私たちの職場には多世代で構成された
多様な価値観があふれていると思います。

世代による違いを乗り越え、尊重しあい、知識や経験・感性といった能力を生かし合うことで、生産性高く、
よりよい組織をつくっていくヒントを一緒に探してみませんか？

今回は、「年齢」をテーマに、年齢の多様な捉え方や日頃の言動に現れる固定観念などについて、
みなさんと一緒に対話を通じて考えていきたいと思っています。

※年齢に対する固定観念や偏見、差別のこと

以下詳細をご確認いただき、ご興味のある方は是非ご応募ください！(申し込みは▶こちら)

■イベント概要

テーマ

「年齢の森」とコラボ。

「エイジズム」とは！？年齢の多様性で組織成果を最大化するチームについて考える

日程

2023年12月21日（木）12:00～13:00　　※Zoom予定　※途中参加・退出OK！

こんな方にお勧め

自分の組織が「まさに多様な年齢で構成」されている

「年齢」について、立ち止まって考えたことがない

「年上の部下・年下の上司」との関係性に悩んでいる

「相手のことをもっと知りたい」と思っているけど、年齢というハードルから気軽に声をかけられない

「年齢」からくる固定観念から、相手に対して「もやっ」とすることがある　など

上記に限らず、パーソルグループの社員であれば、どなたでもお気軽にご参加ください♪

　共通の問いについて考え、共通言語を持つことによって組織成果最大化のヒントを得られると思いますので、
　もしよろしければ上司や部下・同僚の方とご一緒にご参加ください。もちろんお一人でのご参加も大歓迎です。
　当日のご参加が難しい方でも、ご応募いただければ動画視聴の案内をいち早くお届けいたします。

■申込方法

　12月20日（水）までに、以下URLよりお申込みください。

　（本アンケートシステムはCookieを使用しております）

　※グループイントラの告知はこちら

皆さまのご参加、お待ちしております！

何卒よろしくお願いいたします。

—【過去のアーカイブ】—————————————-

これまでの「みんなでDI&Eを考えるかい」の資料や動画は、

PALMSに順次掲載していますので、ご自由にご覧ください。

—【問い合わせ先】——————————————

パーソルホールディングス

DI&E事務局

返信を残す

返信を残す返信をキャンセル