お疲れ様です。
キャンペーンへのご協力ありがとうございました‼
先月末までの友人紹介キャンペーンについて報告させていただきます。
8月1日～11月30日までの総エントリー数は39名でした。
内ご就業開始された方は8名(20.5％の確定率)です。
前回CP(確定率33%)より確定率を大きく下げてしまいましたが
今回の結果を踏まえ次回CPの対策を練らせて頂きます。
以下、今CPの分析です。
今ＣＰの傾向といたしましては、ご登録前エントリーメールのご送付が多く
被紹介者へ登録の追いかけをジョブガイドセンターと紹介者の担当営業で行うものの、被紹介者へ中々連絡がつかず音信不通になってしまう事がございました。
※エントリー39名＞登録前エントリー9名＞音信不通(もしくは登録未対応)4名
前ＣＰ時は登録後エントリーがほとんどでしたので、次CPの際は社内へエントリー方法の周知を徹底させて頂きます。
また、紹介者へのインセンティブが前回よりも下がった事により、紹介者とCPをPRする側のモチベーション低下もあったと思われます。
前CP10,000円⇒今CP5,000円
こちらは次CPにて修正致すポイントとなります。
確定率低下に関しては、CP適応条件の変更により職種縛りを無くした下げた事も要因の一つと考えました。
販売や営業をご希望される方が多かったものの、経理事務や総務のお仕事などPMKであまり取り扱っていないお仕事をご希望された方もいらっしゃいました。
ただ、こちらの変更はせず次CPはスタート致したいと思っております。
確定率を多少下げたとしても、年明け以降の新規流入の拡大が狙いとなります。
以上の結果を元に、次回12月16日スタートのキャンペーンに関しましては、みなさまがPRしやすく紹介者がお友達を紹介しようと思えるキャンペーンを打ち出したいと思っております。
週明けには新CPの告知を行いますので、みなさま次回もどうぞよろしくお願いいたします‼
あと５億を達成させるためにも、新しくお仕事をご希望される方が必要です。
友人紹介キャンペーン(リファラル採用)は特に既存案件へフィットする人をご紹介頂ける採用手法にもなります。
受託のお仕事でスタッフさんの確保に悩んでいる部署は特にご注力頂ければと思っております。
引き続きみなさまのお力添えを何卒お願いいたします‼